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    钱江潮评精准降压减负方有提质增效的化学反应

    2019/04/12 来源

    日前我省出台了整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见囊括了大力精简文件简报统筹压缩各类会议等五个方面20条举措充分体现了省委省政府心系基层关爱干部的深厚情怀对数量较多分布较广的基层干部来?#25285;?#26080;疑是好声音

    4个手机60个工作群基层干部被手机绑住形式化的人为留痕耗费基层工作人员大量精力这是浙江卫视系列报道基层减负加减法?#20998;?#21453;映的情况工作台账多工作群多APP多也是一些地方基层干部成长的烦恼正常的任务布置是必要的但过多的台账工作群APP分散了基层干部相对有限的工作时间和精力?#26144;?#36828;来看不利于基层工作效率的提升船的力量在帆上人的力量在心上力戒形式主义为基层干部降压减负?#20445;压?#20316;做到干部的心坎上这才是推动基层工作高质量发展的锦囊妙计

    为基层降压减负?#20445;?#35201;改变考?#35828;?#21521;为基层降压减负贵在精准必须精准近年来尽管从中央?#38477;?#26041;围绕减轻基层工作负担提升基层工作效率出台了一系列举措也取得明显成效但是仍然有少数地方存在形式主义问题有的考核工作泛泛而谈走样变形有的层层签订责任状层层甩锅?#20445;?#36824;有的脱离本地实际刚刚种下就要求收获究其根源是考?#35828;?#21521;不够精准造成工作流于形式浮于表面长此以往工作效果也会大打折扣为此必须从实际出发树立精准考?#35828;?#21521;量身订制考核办法避免工作考核过犹不及?#20445;?#20687;我省此次出台的基层减负20条?#26412;?#26126;确除中央和省委省政府有明确要求的工作外取消各类考核评比创建活动的台账表格表明省委省政府自上而下改变考核方法从源头减负的坚定决心更树立起精准考核实效考核的工作导向这是值得点赞和推广的务实之举

    为基层降压减负?#20445;?#35201;加大落实力?#21462;?#38500;中央和省委省政府有明确要求的工作外取消各类考核评比创建活动的台账表格并不是一时之举更不是一句空话在浙江基层减负20条出台后绍兴越城区每个?#24452;?#30340;街道考核从原先由十多个部门单独分线督考整合成现在的4个督考队督考的标准也由原来的201页缩减到现在的40页减轻了基层压力浙江基层减负20条关注基层实?#30465;?#22238;应基层呼声用实实在在的举措推动新变革顺应新时代更进一?#38477;?#35762;为基层降压减负不仅是保障基层工作高质量发展的思路?#20445;?#24605;路变则天地宽它还紧密对接了广大基层干部的心路?#20445;?#35753;基层高效工作可望可即也让基层干部能够有更多的时间用来走村入户嘘寒问暖服务群众所以像浙江基层减负20条这样为基层降压减负的良策不妨多一些再多一些更多一些

    降压减负之于基层干部如同科学运动之于身体健?#25285;?#20037;而久之行之愈远愈受益力戒形式主义通过细微之处的优化提升让各项工作更接地气更有温度一步?#38477;?#22686;强基层干部的获得感和幸福感到了最后就能够产生干部轻装上阵工作提质增效群众喜闻乐见的化学反应

    作者文成刘成

    编辑潘云忠

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